Sign in

Зарегистрируйтесь, чтобы стать полноправным участником сообщества Masterpro.ws.

Contact | Human Resource

 

Уважаемые сотрудники отделов HR, прежде чем включать email этого сайта в веерную спам-рассылку предложений своих профессиональных услуг, вам необходимо ознакомиться с условиями сотрудничества, которые крайне недвусмысленны и полностью исчерпаны содержанием этой странички.

1. Рассматриваются только серьезные предложения, никаких цветных российских зарплат и фейковых трудовых договоров у меня не бывает. Долбакам, обкрадывающим своих сотрудников посредством той или иной формы gray salary любых оттенков - не беспокоить; могу лишь порекомендовать вспомнить о существовании Трудового кодекса Российской Федерации, также ст. 122, 123 НК РФ, также 199 УК РФ, в качестве разумной альтернативы всегда готов рассмотреть предложения проектной удаленной работы под гражданско-правовой, естессно, договор. И очень хотелось бы надеяться, что обратившийся ко мне очередной профессионал Human Resource представляет, хотя бы приблизительно, принципиальную разницу между трудовым договором и ГПО. Ввиду большого количества спама job-тематики в моем гмыле, вынужден добавить: сказанное необходимо понимать буквально, никакого диалога в контексте "частично белой з/п, поскольку компания у нас очень молодая", "открываете ИП, а мы переводим на него вашу зарплату" и прочей полуграмотной херни от российских эмплойеров - здесь априори быть не может, в качестве иллюстрации сказанному см. статью об уже прославившемся подобным образом IT Selection Agency.

2. Почти ежедневно получаю предложения пройти "тестирование" на предмет той или иной IT-вакансии, неизвестно у кого, неизвестно на каких условиях... цитата из письма from Мария Шаповалова, IT Рекрутер, GIG (авторские стилистика и орфография сохранены полностью): "для того чтобы вас рассмотрели на вакансию в Москву нужно сделать тест, а в Нижний Новгород нужен опыт работы с Yuii. ваши условия обсуждается в процессе интервью с заказчиками." Господа эйчары, хедхантеры и кадровики, вынужден разочаровать: не бывает у меня ни тестовых заданий, ни бесплатных консультаций, разве что на форуме. А бывают - только лишь коммерческие проекты, welcome. Если готовы платить 50%, как у нас принято, предоплаты, я с удовольствием оговорю с вами условия договора и вышлю реквизиты банковского счета, если нет - good luck вам в вашей многотрудной деятельности и убедительная просьба не беспокоить в дальнейшем. Поясню: что там и где "рассмотрели на вакансию", говоря словесами г-жи Шаповаловой - мне безразлично, рассматриваю только адресные предложения от тех, кто уже знаком с образчиками моего кода (доступен на страницах этого блога, на herokuapp, etc) и выполненными проектами, все же остальные суперпрофи мира HR наслаждаются свежим воздухом и прекрасной лесной прогулкой.

Данный панегирик не преследует целью кого-либо задеть или обидеть, инициирован все более и более усиливающейся лавиной предложений серых зарплат от совершенно незнакомых мне корреспондентов. Причем, даже если на минутку абстрагироваться от сути такого рода посланий, находящейся заведомо вне рамок правового поля законов РФ, сама стилистика писем зачастую настолько безграмотна, что не вызывает ни малейшего желания хотя бы ради смеха читать безграмотную эту писанину, и уж тем более - на нее отвечать. Очень хотелось бы надеяться, что контент этой странички хоть немного охладит пыл и уменьшит количество такого рода обращений. Кстати, не могу не воспользоваться случаем и не порекомендовать эйчарам, чья юридическая подготовка сплошь и рядом, говоря словами классика, "при наличии отсутствия" - материал блога под названием Русский шансон на российском рынке труда. Интермедия. Не следует забывать, что, разводя очередного лоха на зарплату в конверте и прячась за параграфом договора а-ля "взаимоотношения работодателя и соискателя являются двусторонними, наше же рекрутинговое агентство не представляет ни одну из сторон, ни работодателя, ни соискателя" - вы тем самым потенциально подводите его под весьма большие неприятности, ведь незнание законов не освобождает, как известно, от ответственности за их нарушение; сами же остаетесь при этом в стороне, с "заработанным" на чужих проблемах баблом в кармане. И все вот это вкупе - со стороны выглядит, поверьте, крайне некрасиво, и пахнет очень невкусно.