Sign in

Зарегистрируйтесь, чтобы стать полноправным участником сообщества Masterpro.ws.

IWU (iwu.team). Отзывы

Признаться, не относительно iwu.team, но в отношении представителей цеха HR вообще - автор блога давно и прочно предвзят.

Не единожды имел сомнительное удовольствие убедиться: помимо обескураживающего непрофессионализма и склонности к перманентному вранью, российские эйчары имеют еще и странное обыкновение пребывать в неведении относительно базовых положений российского трудового законодательства. For example, вербовка лохов на серые и черные зарплаты, прячась при этом за липовый пункт договора "мы только посредники и не несем ответственность" - если впрямую и не противоречит 122,123 НК РФ, также 199 УК РФ, которые никто пока не отменял... то вызывает обычную человеческую брезгливость.

 

Внимание, IWU (iwu.team)

Уважаемые коллеги и почтенные работодатели, статья написана в целях предостережения от любых форм сотрудничества с компанией IWU (iwu.team). Впрочем, если вас почему-либо привлекают контакты с безграмотными менеджерами-эйчарами, и исконно русское хамство - не принимайте мою реплику близко к сердцу, в этом случае IWU (iwu.team, сервис трудоустройства программистов) - безусловно, ваш выбор.

 

Ряд ссылок на профильные материалы блога возможно увидеть в левом сайдбаре страницы; здесь же - результаты профессионального психологического тестирования некоего Глеб Любицкий, сотрудника (по-видимому) компании IWU (iwu.team) - сервис трудоустройства программистов, создан с программистами для программистов.

 

Что же это за Глеб Любицкий такой, из IWU (iwu.team)? - предыстория.

 

Всегда вызывало недоумение бесплатное "тестовое задание", вошедшее в моду с легкой руки малограмотных, как правило, эйчаров, не имеющих даже отдаленного понятия о трактовке данного термина Трудовым Кодексом РФ (а кстати, была на эту тему неплохая статья на Хабре, утверждающая, что тестовое задание - суть заведомо трудовые отношения; вот так, не больше и не меньше). Логика рассуждений здесь крайне несложна: договор ГПО (гражданско-правовые отношения), чаще всего предлагаемый сегодня на российском "рынке труда" - это договор двух равноправных сторон, терминология здесь заведомо не включает понятий "работодатель, работник". Почему, собственно, "тестирование", да еще и бесплатное, должно производиться в одну сторону? - уверяю вас, уважаемые мои читатели из разных стран, клоунов-работодателей в России ничуть не меньше, чем непрофессиональных программистов.

Не слишком ли претенциозно прозвучало про "читателей из разных стран"..? - нет, нисколько. В топе этой статьи, for example, опубликован эффектный виджет, напрямую вытаскивающий из Яндекс.Метрики геотаргетинг читателей блога; говорю "напрямую", так как все руки не доходят прикрутить кэш в пехапешном скрипте... впрочем, для порта на ruby on rails прикрутил, take a look please.

 

Хм, ежели самовар назвать паровозом - вполне вероятно, на нем можно будет ездить. Вот интересно, подобное пустословье - черта национального характера? вроде по-русски написал, что бесплатных тестов не делаю. По-русски непонятно? - OK, no problem. Fuck you, dummy.

Цитата из письма Глеба Любицкого:

Процесс с тестовыми заданиями мы заменили коротким техническим прескринингом. Для этого нужно просто решить задачи на программирование на нашей онлайн-платформе после заполнения анкеты. Тут мы позаботились о вашем времени - на выполнение требуется в среднем 45 минут...

 

IWU (iwu.team) - сервис трудоустройства программистов. Отзывы о компании

Ну и вот. Сделал что смог, избрав для своих резюме и интернет-портфолио нарочито-директивный тон, дабы свести, по возможности, послания из российских HR-компаний до минимума... уже и не рад, что акки мои на Linkedin и Twitter так неслабо раскручены, платой за популярность здесь гора безграмотно написанного, тупого спама от эйчаров. Русским языком пишу, ищу лишь адресные предложения: конкретику проектов от владельцев бизнеса или технических специалистов, знакомых с моим кодом на гитхабе или много где еще; а разбитную болтовню московских менегеров не ищу вовсе... неа, бесполезняк. Сваливается сегодня на электронную почту очередной штампованный образчик HR-красноречия, на сей раз за подписью Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team) - "сервис трудоустройства программистов, создан с программистами для программистов"... и пришла тут в голову забавная идея подвергнуть этого самого Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team) - тестовому испытанию. Бесплатному. Why not? На том же хедхантере все чаще мелькают вакансии для "HR-специалистов", составленные с грубыми орфографическими и синтаксическими ошибками, "образование неважно, приходите, всему научим". Интересно ведь проверить, вдруг да все поменялось? (спойлер, ожидания не оправдались).

Тестируем Глеба Любицкого, IWU (iwu.team)

Сказано - сделано, имитирую в ответном мессадже безграмотно-хамоватый стиль посланий российских эйчаров, к большому сожалению, хорошо мне известный. Забавно, Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team) совсем не против бесплатного тестирования, и я легко получаю результаты, которые без купюр цитирую далее...

 

Re: Вакансия Ruby разработчик

Глеб Любицкий
15:10 (3 часа назад)
кому: я

Алеша, 50 годиков.

Soft skills - 0
образование - 0
Желание с ним общаться? - 0

Всего доброго господин хороший, не прожги желчью себе кишечник.

 

Итак, выводы? Они более чем прозрачны.

Прежде всего бросается в глаза, что тестируемый как огня боится возраста, понимая, что с его глубокими познаниями ничего ему, бедолаге, в этой стране не светит в перспективе, кроме нищенской пенсии. И здесь, разумеется, мне нечего ему поставить в вину: суждение вполне себе адекватное и здравое, симптоматична лишь инфантильная попытка проекции собственных страшков вовне; легко ведь может статься, что собеседник вовсе и не скрывает возраста, и вот это моментально ставит горе-эйчара в неловкое и смешное положение. Все верно: нет у меня ни малейшей ностальгии по пионэрско-совковому своему детству, и комплексов относительно возраста нет: привычно смотрю вперед,  в будущее, а не взад хозяину, как привык Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team)... любители книг из серии "Занимательная психология для широких масс", думаю, вполне поймут, прочитают и дополнят для себя недосказанное.

А вот попытка приравнять в своей служебной портянке soft skills == образование == 0, исходя всего только из отказа в общении - много хуже: это уже, вероятно, характерный штрих компании IWU (iwu.team), в чьих рядах "трудятся" грамотеи, не стесняющиеся прилюдно демонстрировать свою профессиональную несостоятельность. Я, конечно, далек от мысли, что рядовой эйчар обязан иметь академические знания психологии, но хотя б основы он знать обязан: если тебя, Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team), так несложно спровоцировать, заставив обнаружить столь выразительную эмоциональную неустойчивость и полнейшую профнепригодность - значит, существует немалая вероятность, что и профессиональный уровень компании IWU (iwu.team) - "сервис трудоустройства программистов, создан с программистами для программистов" - на уровне плинтуса, под стать убогому своему сайту iwu.team и безграмотным сотрудникам.

Говоря словами Глеба Любицкого, "компания IWU (iwu.team), желание с ними общаться? - 0". НЕ рекомендую. Убого и скучно.

 

Оставить комментарий

Добавьте ваш комментарий

В блоге